Selecteer een pagina

Belangenverstrengeling is een must voor artistieke topprestaties

Management, Organisatie, Politiek

Het Nieuwe Instituut foto: Johannes Schwartz

Wie de vraag naar het bijzondere van leiderschap in cultuur stelt, bevindt zich in het gezelschap va
Registreer , of log in om de rest van dit artikel te lezen
468

1 Reactie

  1. e.meijers@amsterdamsegrachtenhuizen.info'

    Ik denk dat dat altijd een probleem is, deze belangenverstrengeling kan goed en slecht uitpakken, zowel in de culturele sector maar ook in het bedrijfsleven. Je kunt iemand nemen die je kent, dan weet je wat er uit komt. Als het een goede synergie is, komt er meer uit dan de twee afzonderlijke personen ooit zouden kunnen met een andere partner. Of bespaart het veel zoekwerk. Maar als je elkaar het balletje toespeelt, en dat gebeurt ook, dan levert het niets op. En deze dunne lijn tussen beide situaties, is helaas niet in regels te vangen. En het verbieden hiervan zal, zoals je terecht opmerkt, vaker leiden tot een minder goede uitkomst. Het toestaan zal tot misbruik leiden. Er is geen goede oplossing voor, daar zal inderdaad de raad van toezicht, zoals bij het Nieuwe Instituut, haar mannetje moeten staan en uitleggen dat dit erbij hoort, wil het tot een goed geheel worden.

Reactie verzenden

Share This